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Sintetici approfondimenti su temi di interesse non solo giuridico redatti dai professionisti di Iusgate.
Privacy: record di sanzioni ma a chi servono?
In poco più di cinque anni (periodo maggio 2018 - novembre 2023) sono state irrogate ammende dai garanti della privacy dei singoli stati europei per oltre 4 miliardi di euro. Sono davvero utili?
Il diritto degli influencer, professione senza freni?
Attività imprenditoriale a tutti gli effetti quella dell’influencer. Tra pubblicità occulta, tassazione del reddito e sfruttamento dell’immagine si attende una regolamentazione unitaria e trasparente.
Danni morali di lieve entità per violazione GDPR: sono risarcibili?
Corte di Giustizia UE: i danni morali di lieve entità derivanti da una violazione del GDPR possono essere risarciti se presenti determinate condizioni
Oggetti connessi, Internet of Things e altre diavolerie informatiche
Il mercato degli oggetti connessi (Internet of Things) è vivo, pieno di applicazioni pratiche e in forte crescita. Ma a quale costo?
ChatGPT, privacy e Copyright. Problemi e opportunità
Il diffondersi di ChatGPT porta con sé molte opportunità e problemi, quali privacy e tutela della privacy. A che punto siamo?
Crowdfunding: nuova possibilità per le srl
Dal 11 marzo 2023 anche le srl potranno reperire capitali sul mercato grazie al crowdfunding.
Controllo dei metadati delle email dei dipendenti
I metadati relativi alle email di dipendenti non possono essere conservati in maniera indiscriminata e, di regola, per oltre sette giorni. Così dice il Garante privacy, sanzionando la Regione Lazio per 100.000 euro.
231: per l’infortunio del dipendente la sanzione non è automatica
In caso di infortunio del dipendente la sanzione 231 non è automatica e i presupposti dell’illecito devono essere provati dall’accusa.
Etichettatura ambientale, scattano i nuovi obblighi
Dal 1° gennaio 2023 entreranno in vigore i nuovi obblighi in materia di etichettatura ambientale per gli imballaggi (D.Lgs. n.116 del 3 settembre 2020 che modifica il c.d. Codice Ambiente). Nonostante la lunga serie di proroghe intervenute negli ultimi due anni, è oggi più che mai necessario non farsi cogliere impreparati.
Valutare i dipendenti non significa lederne la dignità
È lecito pubblicare nella bacheca aziendale giudizi sull’operato dei dipendenti e dati relativi ad eventuali contestazioni disciplinari? È questo l’interrogativo al quale la Suprema Corte ha risposto negativamente nella sentenza n. 17911 del 2022.
MOG 231 solo sulla carta: per la società nessuno sconto di pena
Ai fini del riconoscimento dell’attenuante che consente di beneficiare di una riduzione della sanzione pecuniaria, l’ente deve aver “adottato e reso operativo un modello organizzativo idoneo a prevenire reati della specie di quello verificatosi” (Cassazione, 07/10/2022, n.38025).
I gravi motivi del recesso del conduttore: si pronuncia la Cassazione
Con la recente Ordinanza n. 26618 del 9 settembre 2022, la Corte di Cassazione ha ritenuto insufficiente per il recesso del conduttore addurre la semplice chiusura dell’attività imprenditoriale nei locali locati